Concursos bancários previstos ou com editais vigentes até 2026 reúnem 1.448 vagas em todo o país, distribuídas entre instituições financeiras e órgãos públicos ligados ao sistema econômico. As remunerações iniciais, dependendo do cargo e escolaridade, podem chegar a R$ 29.832,94, segundo o levantamento.
Entre os destaques, aparecem seleções e solicitações envolvendo Banco Central, CVM, Banco do Nordeste, Casa da Moeda, além de bancos regionais e estaduais. A lógica é semelhante: áreas técnicas e de fiscalização (como auditoria, economia, finanças e TI) costumam concentrar os maiores salários, enquanto funções de entrada e apoio aparecem com exigências e vencimentos menores.
No caso do Banco Central, há edital vigente com vagas imediatas e cadastro de reserva para Auditor, e também um pedido de novo concurso para 2026 envolvendo Auditor, Técnico e Procurador, com remunerações iniciais variando conforme o cargo. Já a CVM mantém concurso vigente com vagas para Inspetor e Analista, além de solicitação para ampliar o quadro em outra seleção.
Para quem está mirando 2026, o alerta é simples: “previsto” não é “edital na rua”. O caminho mais seguro é acompanhar atos oficiais, prazos de validade das seleções homologadas e a definição de bancas, porque isso é o que transforma expectativa em cronograma real.
Onde estão as vagas (panorama do que aparece no levantamento)
- Banco Central (edital vigente + pedido para 2026)
- CVM (vigente + solicitado)
- Banco do Nordeste (previsto)
- Casa da Moeda (solicitado)
- BRB e Bandes (seleções homologadas/validade)
O que olhar antes de se animar
- Se está vigente, homologado ou apenas solicitado
- Escolaridade exigida (médio x superior)
- Validade e possibilidade de prorrogação
- Banca definida (ou ainda indefinida)